O Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ) realizará concurso público com 100 postos neste primeiro semestre do ano.

O concurso será destinado ao preenchimento dos cargos de analista (nível superior) e técnico de controle externo (nível médio).

A remuneração inicial para os postos de nível superior é de R$ 9.031,89, podendo chegar a R$ 10.537,21, dependendo do desempenho do funcionário. Já o salário da função de técnico é R$ 6.322,31, podendo alcançar R$ 7.376,02.

Como benefícios, os servidores ainda contarão com auxílio refeição/alimentação equivalente a R$ 24 por dia útil, além de auxílio saúde no valor de R$ 400,00.

O editalpara desenhista-técnico pericial, que deverá oferecer sete oportunidades, recebe os últimos ajustes para ser publicado, segundo Julio Guebert, divisionário de concursos da Academia da Polícia Civil de São Paulo (Acadepol).

Para concorrer, os candidatos devem ser maiores de 18 anos, ter nível médio completo e curso técnico nas áreas de desenho técnico, desenho industrial ou edificações. A remuneração inicial vai de R$2.643,40 a R$ 2.838,40.

Mais 2.630 vagas – Este é o número aproximado depostos que deverá ser aberto pela corporação, entre níveis fundamental asuperior completo, com salários de até R$ 2,6 mil.

Após o edital para desenhista, deverão ser publicados os editais para auxiliar de papiloscopista (113), carreira que requer formação de nível fundamental; e papiloscopista (103) e auxiliar de necropsia (16), ambas oportunidades para quem possui nível médio completo – esses profissionais atuarão junto ao Departamento de Identificação e Registros Diversos (Dird), Poupatempo e Instituto Médico Legal (IML). Os salários iniciais máximos são de R$ 2.310,64 para auxiliar de papiloscopista e de R$ 2.838,40 para auxiliar de necropsia e papiloscopista. Atualmente,a Acadepol trabalha na escolha da empresa organizadora para estas seleções e também para o concurso de agente policial.

Agente policial – Estão previstas 391oportunidades, com salário inicial entre R$ 2.125,64 e R$ 2.310,64.  A carreira requer que os candidatos tenham nível médio completo e estejam habilitados para dirigir veículos da categoria “D”, como ônibus.  

No conteúdo programático da carreira constarão noções de direito (com ênfase em direitos humanos), criminologia, conhecimentos em informática e lógica, que são obrigatórias para todas as carreiras policiaisem São Paulo, além de língua portuguesa, atualidades e legislação de trânsito.

Investigador e escrivão – Embora o concurso de 2 mil oportunidades para ambos os cargos tenham sido anunciado pelo governador Geraldo Alckmin (PSDB), ainda falta ser publicada a autorização, que permitirá à Acadepol dar início aos preparativos para a publicação do edital.

O presidente da Caixa Econômica Federal, Jorge Hereda, declarou nesta terça, dia 07, que a instituição deverá contratar cerca de 12 mil servidores e abrir mais 500 agências este ano em todo Brasil. Entretanto, o índice, com 7 mil postos além do acertado com o sindicato da categoria em 2011, ainda não alcança o teto de servidores para o órgão, que é de 99.024 servidores. A expectativa é de que os editais para técnico bancário, advogado, engenheiro e arquiteto sejam publicados ainda este mês. Um servidor, que pediu que sua identidade fosse mantida em sigilo, informou que o banco trabalha com a meta de lançar os editais até o Carnaval.

Técnico bancário – Em 2011, o sindicato dos bancários fechou acordo com a instituição para que houvesse a contratação de, ao menos, 5 mil servidores para a carreira este ano. Estas oportunidades seriam apenas para o quadro atual de agências da Caixa. Devendo, portanto, o novo contingente de funcionários ser alocado para as mais de 500 agências que deverão ser inauguradas em 2012, segundo Hereda.

Os interessados devem ter nível médio completo. O aprovado atuará no atendimento aos clientes e ao público em geral, participando de diversas atividades bancárias e administrativas. O salário inicial para jornada de 30 horas semanais é de R$ 1.784,00.

Ainda haverá seleção para advogado, arquiteto e engenheiro – para os três cargos, a remuneração começa em R$ 7.931.

A Caixa ainda oferece participação nos lucros e resultados, plano de saúde e de previdência complementar, auxílio-refeição/alimentação no valor de R$ 435,16 e auxílio cesta-alimentação de R$ 339,08.

Vale destacar que os todos os convocados serão admitidos pelo regime de CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.

Ela passou – Yohanna Paula Antunes Santos, 22, começou na Caixa ainda como estagiária de administração de empresas, ficando um ano e meio até sua formação. Nesse período, ela atuou junto ao departamento de gestão de pessoas, sendo responsável pelo credenciamento de servidores ao plano de saúde. Aqueles dias foram suficientes para que Yohanna, em suas palavras,“se apaixonasse” pela Caixa.

Ainda durante o estágio ela prestou concurso para técnico bancário. “Foi difícil estudar para a prova porque coincidiu com o meu trabalho de conclusão de curso na faculdade”, lembrou Yohanna. A preparação para o concurso foi feita por meio de uma apostila preparatória e uma hora diária de dedicação. Ela definiu como principal foco as matérias de conhecimentos específicos. O conteúdo aprendido na faculdade também foi importante para sua aprovação, considera ela.

Onze meses depois, foi chamada. Hoje, trabalha no atendimento à pessoa física, sendo responsável por tarefas como abertura de conta e análise de crédito. “Antes eu pensava em voltar para a gestão de pessoas, mas agora estou gostando bastante da agência e quero continuar na área”, contou. Subir é a próxima meta da ex-estagiária, que tem feito cursos de formação continuada da Universidade da Caixa para se habilitar para os processos seletivos internos. “Os cursos virtuais são bem tranquilos defazer. Os presenciais são mais raros e dados por funcionários da própria casa”,explicou.

Primeiro concurso – Camila Rodrigues, 19, é atendente comercial e concurseira novata. Ao planejar o futuro, optou pelo setor público.Procurou a Academia do Concurso e a equipe pedagógica sugeriu-lhe o concurso da Caixa, por sua escolaridade (nível médio) e perfil. “Acredito que nunca vi uma instituição pública que contrata pela CLT ficar demitindo por aí”, observou. O fato de já lidar com atendimento ao público contou pontos: “Sou bastante atenciosa, paciente e acho que meu perfil ajudará com que eu seja uma excelente servidora”, contou. No plano financeiro, a Caixa se destacou para a jovem por oferecer participação nos lucros e resultados.

Além do cursinho, a atendente dedica horas extras para revisão em casa. Organizada, já traçou o seu programa de estudos: primeiro, irá se dedicar a português, matéria na qual tem dificuldade e que já reprovou concurseiros mais experientes; na sequência, conhecimentos bancários, “Vou me dedicar à história e estatuto da Caixa, pois terei que saber sobre a instituição onde trabalharei”, observou otimista; por fim, matemática, na qual a concurseira promete redobrar esforços para acompanhar.

Antes tarde… – “… do que mais tarde”, comentou com bom humor Carlos Arthur Newlands, professor da Academia do Concurso e autordo livro “Sistema financeiro e sistema bancário” (ed. Campus Elsevier), sobre as perspectivas para quem pretende iniciar agora os estudos para a prova. Ele recomenda que os concurseiros se baseiem no edital do concurso anterior: “A última prova da Caixa, aplicada pelo Cespe/UnB, teve um nível de dificuldade acima da média. Quem conseguir resolver aquela prova, estará com um bom nívelde preparação”, observou. Ele também recomenda que os candidatos façam provas de outras instituições bancárias como preparação, citando como as últimas provas para o Banco do Brasil e Banco de Brasília. Para quem retomou os estudos agora, é importante fazer uma revisão de língua portuguesa e matemática. Porém, os candidatos devem concentrar-se na área de conhecimentos bancários, cujo peso é maior; dominar as funções da Comissão de Valores Mobiliários, do Conselho Monetário Nacional e do Banco Central; os tipos de instituições financeiras; e o funcionamento do mercado de capitais e do mercado de câmbio.

Continua indefinida a data de lançamento do edital que vai viabilizar o próximo concurso da Defensoria Pública do Estado de São Paulo, com oportunidades de cadastro reserva na carreira de defensor.

 Por meio da assessoria de imprensa, o órgão informou que, atualmente, conta com um quadro de servidores composto por 500 defensores, todos em exercício.

 Por conta disso, o concurso – de número V – vai efetivar candidatos que deverão ocupar as funções assim que as vagas abrirem, em decorrência de aposentadorias ou exonerações.

 A Fundação Carlos Chagas já está definida como a empresa organizadora da futura seleção – cujo extrato do contrato foi divulgado no Diário Oficial paulista em setembro de 2011.

 Vagas

As oportunidades exigirão, como requisito, a formação de nível superior em direito. Para concorrer, os interessados também precisam comprovar experiência profissional de no mínimo dois anos na área jurídica.

 De acordo com a assessoria, o valor atual do salário oferecido ao defensor público nível I, cargo inicial para quem ingressa na carreira de defensor, corresponde a R$ 11.235.

De acordo com a nota encaminhada pela SEE, cada uma das 91 diretorias regionais de ensino do Estado deverá conduzir seu respectivo processo seletivo para as funções de agente de organização escolar e agente de serviços escolares. Vale destacar que as diretorias que ainda contarem com remanescentes do concurso de 2009 poderão convocá-los.

Estão previstas 14.808 vagas para agente de organização escolar. A função tem jornada de 40h semanais e o salário inicial é de R$ 800. Este profissional é responsável por dar suporte às ações da secretaria na escola e atender à comunidade escolar, como orientar estudantes quanto às normas de conduta previstas no regimento escolar, por exemplo. Os candidatos deverão ter nível fundamental completo.

A carreira de agente de serviço escolar temporário tem 5.550 postos previstos. A jornada é integral, com salário de R$ 665. Para concorrer o candidato deve ter concluído, no mínimo, a antiga 4ª série do ensino fundamental. O agente de serviço realiza tarefas de limpeza, manutenção e conservação da escola, além do controle e preparo da merenda escolar.

Os contratos terão duração máxima de 12 meses. Os novos servidores deverão atender a demanda criada pela criação de novas unidades escolares e ampliação das unidades existentes.